Ведомство намерено укоротить ряду россиян сроки выхода на заслуженный отдых.
Российский Минтруд предложил увеличить перечень работников, которые получат право на досрочный выход на пенсию. СМИ стало известно о проекте документа, который подготовило ведомство.
Как уточняет “Российская газета” со ссылкой на текст документа, в нем упоминается о россиянах, работающих на производствах и в организациях, а также обладающих профессиями, специальностями и занимающими должности, которые учитываются при досрочном начислении страховой пенсии по старости.
Так, ведомство предлагает дать такое право работникам, учтя периоды их профобучения и дополнительного профобразования, которые были необходимым условием для выполнения ими “определенных видов деятельности”.
В документе говорится, что в периоды обучения за этими категориями россиян сохраняются заработная плата и рабочее место, а во время обучения работников их работодатель перечисляет пенсионные взносы.
Известно, что сейчас правом досрочного выхода на пенсию обладают те россияне, кто имеет требуемый по закону стаж в профессиях, должностях, производствах и учреждениях.
Периоды профессионального обучения для роста квалификации в стаж не включаются.
Как писал ранее Topnews, в РФ, начиная с 2019 года началась пенсионная реформа, согласно авторам которой возраст выхода на пенсию растет постепенно.
Так, к 2028-му он достигнет показателя в 60 лет для женской половины населения и 65 – мужской.
